Премия за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей выплачивается ежемесячно и достигает 25% оклада денежного содержания.
Конкретный размер определяет командир с учётом результатов службы и дисциплины.
Реклама
Рекламный блок
За что премию могут уменьшить
- дисциплинарное взыскание;
- неудовлетворительные результаты проверок;
- нарушение уставных требований.
Снижение оформляется приказом и может быть обжаловано. После снятия взыскания выплата восстанавливается.
Пример
При ОДС 30 000 ₽ полная премия даёт 7 500 ₽ в месяц — 90 тысяч рублей в год. Проверяйте её наличие в расчётном листке каждый месяц.